关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定
发布日期：2013-01-15 浏览次数：10489 发布人：安徽省乐玩lewin集团
第一条 为加强对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员的管理，， ，，，，依据国家有关法律法规和党内法规，， ，，，，制定本规定。。 。。。。 。
第二条 本规定适用于有下列情形之一的国家工作人员，， ，，，，但经组织批准引进的海外高层次人才、国家特需高级科技人才和通过其他途径回国的海外高层次人才除外：
配偶、子女均已移居国（境）外的；；；；；；；
没有子女，， ，，，，配偶已移居国（境）外的；；；；；；；
没有配偶，， ，，，，子女均已移居国（境）外的。。 。。。。 。
前款所称“移居国（境）外”，， ，，，，是指获得外国国籍，， ，，，，或者获得国（境）外永久居留权、长期居留许可。。 。。。。 。
第三条 本规定发布前，， ，，，，国家工作人员有本规定第二条所列情形的，， ，，，，应当在本规定发布后60日内，， ，，，，按照干部管理权限向组织（人事）部门书面报告配偶、子女移居国（境）外的有关情况。。 。。。。 。
本规定发布后，， ，，，，国家工作人员有本规定第二条所列情形的，， ，，，，应当在配偶、子女移居国（境）外60日内，， ，，，，按照干部管理权限向组织（人事）部门书面报告有关情况。。 。。。。 。
本规定适用人员依照本条前二款规定报告的有关情况发生变化时，， ，，，，应当在30日内，， ，，，，按照干部管理权限向组织（人事）部门书面报告。。 。。。。 。
第四条 本规定适用人员的任职岗位依照有关规定需要调整的，， ，，，，按照干部管理权限由组织（人事）部门确定，， ，，，，并报上级组织（人事）部门备案。。 。。。。 。
第五条 本规定适用人员办理的公共事务，， ，，，，涉及到其配偶、子女移居国家和地区的，， ，，，，应当向本单位主管部门主动说明情况。。 。。。。 。存在利益冲突的，， ，，，，应当自行回避，， ，，，，或者由主管部门责成其回避。。 。。。。 。
第六条 本规定适用人员办理因私出国护照和往来港澳台地区的通行证件、申请因私出国（境）或者移居国（境）外等事项，， ，，，，及其出入境证照的管理等问题，， ，，，，应当严格遵守国家有关法律法规。。 。。。。 。
县处及副职以上领导干部办理或者申请前款所列事项，， ，，，，由有关部门按照干部管理权限征求纪检监察机关和组织（人事）部门意见后处理。。 。。。。 。
第七条 选拔任用本规定适用人员，， ，，，，应当在考察时全面了解本规定涉及的相关情况。。 。。。。 。
第八条 本规定适用人员违反本规定，， ，，，，应当视情节轻重，， ，，，，采取批评教育、组织处理、追究纪律责任和法律责任等方式予以处理。。 。。。。 。
第九条 事业单位、人民团体、国有独资和国有控股企业（含国有独资和国有控股金融企业），， ，，，，参照本规定执行。。 。。。。 。
第十条 本规定的实施办法或者具体规定，， ，，，，由各有关主管部门根据本规定精神制定。。 。。。。 。
第十一条 本规定由中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部负责解释。。 。。。。 。
第十二条 本规定自发布之日起施行。。 。。。。 。此前已发布的有关规定，， ，，，，凡与本规定不一致的，， ，，，，以本规定为准。。 。。。。 。
